|
|
Úpadek řízené osoby a jeho koncernové důsledky
Hlavatý, Radim ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá úpadkem řízené osoby a jeho právními důsledky pro koncernové seskupení podle zákona o obchodních korporacích a insolvenčního zákona. Cílem této práce je vyložit důsledky úpadku řízené osoby plynoucí ze zákona o obchodních korporacích pro řídící osobu koncernu a analyzovat zvláštní režim insolvenčního zákona dopadající v insolvenčním řízení řízené osoby na ostatní členy koncernu. Nejprve jsou v této práci rozebrány pojmy, které jsou pro tuto práci zásadní, zejména s ohledem na jejich koncepční východiska. Následující kapitola se věnuje důsledkům úpadku řízené osoby pro řídící osobu podle zákona o obchodních korporacích. Zvláštní pozornost je věnována důsledkům v případě úpadku řízené osoby způsobeného jednáním řídící osoby podle úpravy o podnikatelských seskupení a žalobě na doplnění pasiv. Práce v této části hodnotí úpravu o podnikatelských seskupení a zaobírá se případy, kdy by bylo možné uložit řídící osobě povinnost ze žaloby na doplnění pasiv. Dále se v této práci rozebírají ustanovení insolvenčního zákona, která obsahují specifickou úpravu pro členy téhož koncernu jako dlužník. V této souvislosti autor práce v příslušné části pojednává především o ustanoveních o zákazu hlasování na schůzi věřitelů, o členech věřitelského výboru a o zákazu nabývání z majetkové podstaty....
|
|
|
Úpadek řízené osoby a jeho "koncernové" důsledky
Smetanová, Eva ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
Úpadek řízené osoby a jeho "koncernové" důsledky Abstrakt Práce se zabývá koncernovými důsledky úpadku řízené osoby. Cílem práce bylo popsat a analyzovat důsledky úpadku řízené osoby na ostatní členy koncernu s důrazem na řídící osobu a možnosti věřitelů, které jim české korporační a insolvenční právo nabízí k ochraně jejich nároků. Ústředním motivem pak je skutečnost, že se ekonomická realita podnikatelských seskupení nesetkává s realitou právní, neboť způsob fungování podnikatelských seskupení naráží na koncept majetkové samostatnosti společnosti a omezeného ručení. Nejprve jsou rozebrány způsoby, jakými může řídící osoba uplatňovat vliv na osobu říznou, neboť důsledky týkající se případné odpovědnosti řídící osoby za úpadek osoby řízené se odvíjí právě od postavení, které řídící osoba vůči osobě řízené zastává. Následně je nastolen koncept faktických a stínových vedoucích stavící na skutečném ekonomickém řízení, který umožňuje dosáhnout na majetek řídící osoby, aniž by bylo potřeba přistoupit k ultimativním nástrojům jako je doktrína propichování korporátního závoje. Dále jsou popsány jednotlivé instituty českého korporačního a insolvenčního práva upravující důsledky, které může úpadek řízené osoby ve sféře osoby řídící vyvolat, zařazeny a zhodnoceny jsou také některé nástroje vyvinuté především...
|
|
|
Právní důsledky újmy způsobené řízené obchodní společnosti koncernovým řízením
Pulicar, Miroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Právní důsledky újmy způsobené řízené obchodní společnosti koncernovým řízením Abstrakt Práce se zabývá analýzou právních následků újmy způsobené řízené korporaci výkonem koncernového řízení v českém právním řádu. V úvodu je představena platná právní úprava podnikatelských seskupení a nastíněny základní doktrinální předpoklady korporátního práva, na nichž práce staví, zejména principy oddělené právní osobnosti, majetkové samostatnosti a omezeného ručení. Stěžejní výklad je rozdělen do dvou velkých tematických kapitol. První kapitola se zabývá aspekty a důsledky újmy vzniklé v ekonomicky fungujících hospodářských skupinách. Konkrétně pojednává o právních aspektech koncernového řízení, různých formách koncernové újmy a vykládá základní principy náhrady koncernové újmy podle ustanovení § 71 a násl. zákona o obchodních korporacích. Dále jsou zmíněny související nástroje koncernového práva o ochraně věřitelů a menšinových společníků řízených korporací, konkrétně sankční ručení řídící osoby za závazky řízené korporace, náhrada reflexní újmy menšinovým společníkům a povinnost odkupu podílů menšinových společníků v případě, kdy měl výkon řízení negativní vliv na postavení společníků v řízené korporaci. Kapitola je zakončena stručným výkladem o některých procesních aspektech českého koncernového práva. Předmětem...
|
host ::
RSS.